由于汹涌的客户订单以及经常在家工作，高盛员工在动荡的2020年人均为公司创造的营收劲增15%。然而随着过去一年的结束，高盛在每个员工身上的支出平均却仅增加了2%。
摩根大通投资银行部门也是同样景象，员工人均创收猛增22%，但薪酬只提高了1%。
几个月来，一个问题一直困扰着整个行业，那就投资银行如何在社会贫富差距尖锐的情况下犒赏在痛苦的疫情期为银行带来丰厚获利的员工。答案是发钱“不要太慷慨”，至少这已经成为行业的普遍情况。虽然目前美国鲜有大型银行披露投资银行部门员工薪酬，但仅有的几家所公布的数字已经令人关注到华尔街令人震惊的克制作风。即使从大银行公布的全公司薪酬数据看，也是呈现出类似趋势。
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